小厂校招

目标

6月小公司暑假实习投递

【28期】小厂测试校招3月班

四大优势：小厂层次专属考点大纲、真商用实习项目、真电子合同退款协议、全程就业跟踪

项目时间： 03月30日—05月30日

名师录播

60 课程节数

投递时间 6/01

1 人已报名

3,000

首付模式 + 全额合同退款

稳拿计划 - 高端校招分层就业营

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JAVA大厂班 - 说明

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上期前三节课试看

正常班次前三节全额无条件退款，近5年前三节退课率不到2%

四大优势

为什么是少有的校招高端就业?

小厂校招测试岗招聘量比较稳定，是主要职位之一

只做测试工作，很少要求case能力，相对容易

小厂测试岗数量不多

找不到开发的也会投递，会卷

要求有实际测试经验

90%出投小厂测试的都没有测试经验

连简历都过不去，是分母

测试除实习，很难有亮点项目

区分度非常大，有实习项目就在10%

IT小厂只看项目和考点

哪怕成绩班上倒数，也很可能逆袭

测试目能力很重要，是第一位

拿到OFFER才是最后的胜者

小厂测试校招为什么“难”?

小厂校招就2个环节，都要在前10%左右

学校背景不过关

小厂门槛基本是普通本科，
大专很难通过

简历没有优势

数十万人海投，
你的学校层次和主项目必须有一个是加分

面试机会少

HR不给面试机会，
公司要求高

有面试但一直是失败

包装了简历HR看不出来
面试官能一眼看出来

小厂测试校招为什么又很“简单“?

只要每个环节在前10%，面试机会就多，OFFER就多。

简历很容易在前10%

90%左右的测试岗主项目是烂大街或者实习造假
有真实习或者重复底低就可以

面试项目很容易拉开差距

项目部分是我们给面试官出题，
简历上有面试官想追问的亮点得分就高

面试考点有重点

小厂校招的考点以测试专业课为主，
有大纲很容易准备好

稳拿计划四大优势，近四年整体就业率在行业前列

真实电子合同保障权益，双方都能直接保存且无关修改

实习项目

校招考点

合同保障

非贷款首付

简历项目是核心：人工简历筛选关键、面试项目提问来源

真实习经历

真实上线运营项目模块
真实度高，不需要包装

实习经历不能造假
亮点难点多

商业项目的核心功能亮点多
比大部分大小厂实习要好
大厂日常实习也是打杂多

提高两个环节竞争力

大中小厂考点不同；专属大纲不丢分

小厂考查实战和思维

面试考点部分以题型为主，
重点在专业课考察

广度和深度都在到位
考点有范围

包括专业课测试知识自动化等
再到AI的理解和使用

必须有考点大纲和应试思路

真实第三方合同，严格约定责任

第三方电子合同

签约完成后，双方都可以访问
内容不可能更改

避免合同纠纷
条款提前讲解

对双方权益的条款，会进行说明
有录播视频或直播两种方式

真正了解权益

真实首付计划，就业会再付尾款

没有任何提前信贷业务，不影响学生的信用
合同达标后，拿到第一个月工资，支付尾款

目前大部分班次都支持首付计划

适合人群和技术要求

学校要求：普通本科为主

专业要求：小厂测试岗要求计算机相关专业

语言要求：无

金牌导师群，懂技术，更懂你

从企业需求出发，结合学院自身情况，制定专属你的稳拿课程

刘大（刘伟）老师

[校大]首席讲师原360教育CTO

多年一线互联网研发管理经验，美团点评电商平台第一个敏捷开发团队负责人；从零搭建途牛的新支付团队和高并发的支付平台；在360教育负责高校高考招生和研究生招生的整体线上业务。多次担任企业的应届生导师、校招、社招面试官，熟悉一二线互联网和普通IT公司校招的要求。

创办‘校大网’，往期学员拿到阿里、美团、京东、字节、银行等公司的校招或实习OFFER。

更好的启发式授课方式
不死记硬背，掌握思路
更懂得公司笔试和面试需求
针对考察点，重点辅导
更到位的代码编写指导，写出高
质量高可重构的项目