大厂校招

目标

6月大中厂日常实习投递

【28期】大厂UI校招3月班

四大优势：大厂层次专属考点大纲、真商用实习项目、真电子合同退款协议、全程就业跟踪

项目时间： 03月30日—05月30日

名师录播

60 课程节数

投递时间 6/01

1 人已报名

3,000

首付模式 + 全额合同退款

稳拿计划 - 高端校招分层就业营

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JAVA大厂班 - 说明

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咨询

上期前三节课试看

正常班次前三节全额无条件退款，近5年前三节退课率不到2%

四大优势

为什么是少有的校招高端就业?

大厂校招UI岗比较稳定，近三年来稳中稍降

学历以985、211为主，有UI实习的可以降低要求

大厂UI岗招聘量不大

大厂考查内容较多

校招基本要求有实习经历

校招可以提供至少10%的就业岗位

每个环节在前列就可以

接近9成92同学，在简历关就是分母

真实的对手其实不多

互联网大厂只看项目和考点

哪怕成绩班上倒数，也很可能逆袭

作品集很重要，亮点要多

拿到大厂OFFER才是最后的胜者

大厂UI校招为什么“难”?

大厂校招4个环节都至少要在前10%左右

学校背景不过关

大厂UI要求211以上，
有实习强重点一本也可以

笔试或者作品集过不了

大厂UI岗设计难度高，
需要有产品经理指导

面试机会少

简历没有亮点和优势，
过不了HR或面试官的筛选

面试不过关

部分同学面试
但是没有亮点拿不到OFFER

大厂UI校招为什么又很“简单“?

只要每个环节在前10%，面试机会就多，OFFER就多。每年都有顶级985拿不到，但少量重点一本却能拿到

大厂设计核心考点集中

重点抓住题型，
理论和实战结合

简历很容易在前10%

大厂校招9成以上简历主项目重复度高，
只要有真实实习项目，亮点多，就前20%

项目拉开差距

UI岗有没有真实实习项目，
区分度非常大

稳拿计划四大优势，近四年整体就业率高达90%以上

真实电子合同保障权益，双方都能直接保存且无关修改

实习项目

校招考点

合同保障

非贷款首付

简历项目是核心：人工简历筛选关键、面试项目提问来源

真实习经历

真实上线运营项目模块
真实度高，不需要包装

实习经历不能造假
亮点难点多

商业项目的核心功能亮点多
比大部分大厂实习要好
大厂日常实习也是打杂多

提高两个环节竞争力

大中小厂考点不同；专属大纲不丢分

大厂考查设计理论

面试考点部分以题型为主，
一个问题会不断追问下去

广度和深度都在到位
考点多且杂

从设计到交互技能
再到AI的理解和使用

必须有考点大纲和应试思路

真实第三方合同，严格约定责任

第三方电子合同

签约完成后，双方都可以访问
内容不可能更改

避免合同纠纷
条款提前讲解

对双方权益的条款，会进行说明
有录播视频或直播两种方式

真正了解权益

真实首付计划，就业会再付尾款

没有任何提前信贷业务，不影响学生的信用
合同达标后，拿到第一个月工资，支付尾款

目前大部分班次都支持首付计划

适合人群和技术要求

学校要求：重点一本以上（排名200名内，具体可与导师咨询）

专业要求：大厂UI无专业要求

语言要求：校招目前不做零基础班，要求已经掌握figma等工具

金牌导师群，懂技术，更懂你

从企业需求出发，结合学院自身情况，制定专属你的稳拿课程

刘大（刘伟）老师

[校大]首席讲师原360教育CTO

多年一线互联网研发管理经验，美团点评电商平台第一个敏捷开发团队负责人；从零搭建途牛的新支付团队和高并发的支付平台；在360教育负责高校高考招生和研究生招生的整体线上业务。多次担任企业的应届生导师、校招、社招面试官，熟悉一二线互联网和普通IT公司校招的要求。

创办‘校大网’，往期学员拿到阿里、美团、京东、字节、银行等公司的校招或实习OFFER。

更好的启发式授课方式
不死记硬背，掌握思路
更懂得公司笔试和面试需求
针对考察点，重点辅导
更到位的代码编写指导，写出高
质量高可重构的项目